RECRUIT 2026

社員のサポートになれることが
一番のやりがいと喜び

管理部門

総務人事経理

健康診断の手配・進捗管理やストレスチェックの実施をメインとした安全衛生、育児・介護休業者のサポート管理が主な業務です。その他請求書処理や社内規程・規則の整備、日々発生する細かな要望や問い合わせにも対応します。

業務が多岐にわたるため、知っておくべきことや覚えることも多いですが、その分様々な知識や経験を積むことができることです。日々社員の方から感謝や御礼の言葉をもらえることも大きなやりがいです。

年齢の近いメンバーも多く、日々コミュニケーションが取れる環境です。部署としての業務の範囲が広いため、互いの状況がわかるよう積極的にスケジュールやタスクを共有しながら業務を進めています。

前職での総務・人事部門の業務経験を活かし、新たな業界にチャレンジしたいと思っていたところ日本ルナに出会いご縁をいただきました。昔から店頭でみていた”バニラヨーグルト”に関わることができるとわかったときはとても嬉しかったです！

就職活動中は様々な会社を知ることができるチャンスです。業界・職種を幅を広げて見てみると少し考えが変わってくるかもしれません。
ぜひ自分のやりたいこと、やりがい、得意なことを見つけてください。
「ここで働きたい！」と思える会社に出会えることを願っています。